Sr. Analista Financeiro Visão Geral da Empresa: Na Nuance, capacitamos as pessoas com a capacidade de interagir de forma transparente com seus dispositivos conectados eo mundo digital à sua volta. Estamos criando um mundo onde a tecnologia pensa e age da maneira que as pessoas fazem, projetando as formas mais humanas, naturais e intuitivas de interagir com a tecnologia. Nossa ágil tecnologia usa analítica e algoritmos avançados para transformar o inanimado em animado e reduzir processos complicados em simples. Descrição da Oferta de Emprego: Analista de Vendas Analista Financeiro Na Nuance Communications, tudo o que fazemos é focado no desenvolvimento das formas mais humanas, naturais e intuitivas de usar a sua voz para assumir o comando da informação. Nossos funcionários e nossa tecnologia foram pioneiros no software de fala de funcionamento mais alto do mundo, aperfeiçoando incessantemente a capacidade das máquinas reconhecerem e emularem a voz humana. Nós projetamos e entregamos tecnologias que interligam intuitivamente o homem, a máquina e o armazém global de conhecimento para ajudar empresas e consumidores a trabalhar de forma transparente e inteligente com o mundo. Estamos à procura de um analista financeiro altamente motivado, enérgico e experiente para apoiar o nosso grupo de vendas de vendas em todo o mundo. A posição proporcionará uma excelente oportunidade para aprender os fundamentos do mundo das Finanças em uma empresa de comunicações de rápido crescimento. Esse papel será reportado ao Gerente Sênior de Finanças de Vendas e apoiará a liderança chave em Vendas, Unidades de Negócios e Finanças. Principais funções e responsabilidades - Em geral, gerencie e compreenda o processo de reserva de ponta a ponta das oportunidades de vendas, até a aprovação da avaliação para negócios totalmente executados registrados na Oracle. Conduzir / apoiar o pipeline de avaliação de reserva e liderar a revisão e aprovação de avaliações de reserva submetidas. Desenvolver e manter relatórios de status de avaliação gerados pelo sistema, bem como métricas de avaliação de chaves. Ajude com o processo de fechamento de mês / trimestre, lançamentos de diário e relatórios de classificação de reserva. Reconciliar a previsão de reserva para o sistema preliminar e final informou a reserva para garantir a integridade e precisão. Preformar análise de crédito trimestral e consolidar / analisar 3 anos no valor de demanda. Executar trimestralmente reserva relacionados controles internos e SOX. Apoiar relatórios financeiros trimestrais de reservas para EVP de vendas, auditores externos, Conselho de Administração e pacotes de Relações com Investidores. Parceria com a equipe da comissão para garantir que as reservas são refletidas com precisão na ferramenta de comissão (Xactly). Discrepâncias de pesquisa com equipes de Gerenciamento de Pedidos e Finanças da BU. Proprietário de processo chave do Sistema de Relatórios de Reservas (GoodData), incluindo desenvolvimento e manutenção de relatórios e painel de controle. Apoiar projetos de melhoria de reserva funcionais cruz, incluindo mudança de processo, melhorias de sistema e desenvolvimento de backlog e reserva de relatórios de conversão de receita. Manter o Guia de Política de Reservas e fornecer treinamento trimestral de políticas e procedimentos estabelecidos. Mínimo de 3-5 anos de experiência em planejamento financeiro ou experiência de vendas / operações de vendas e em funções que exigem habilidades de resolução de problemas / analítica, gerenciamento de projetos e habilidades de apresentação necessárias. Capacidade para trabalhar de forma inter-funcional é fundamental para o sucesso deste papel. Confortável vestindo vários chapéus, que vão desde as discussões de finanças para trabalhar com dados para fornecer uma análise criteriosa Auto-dirigida, auto-motivado e experiência demonstrada fornecendo idéias e soluções para a compreensão do negócio mais Deve ser capaz de ouvir e interpretar os requisitos de clientes internos, Em conformidade e exceder as expectativas Exemplifica a iniciativa, inteligência, forte atenção aos detalhes e integridade na busca de melhoria contínua Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, bem como fortes habilidades interpessoais e organizacionais Habilidade para desenvolver modelos financeiros e operacionais moderadamente complexos usando planilhas e software de banco de dados Demonstrado conhecimento e habilidades de modelagem financeira. Forte capacidade analítica, quantitativa e de resolução de problemas. Nível de especialista em Microsoft Excel PowerPoint exigido Habilidades preferenciais - ERP Oracle, Hyperion, SFDC, habilidades GoodData preferencial reconhecimento de reconhecimento de receitas anteriores é um plus. Oferecemos um pacote de compensação competitivo incluindo opções de ações, plano de compra de ações para funcionários, 401 (k), benefícios de saúde e bem-estar e um ambiente de trabalho casual, mas tecnicamente desafiador. Junte-se à nossa equipe dinâmica e empreendedora e torne-se parte do nosso rápido crescimento de sucesso contínuo. A Nuance é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. Informações adicionais: A Nuance oferece um ambiente de trabalho atraente e gratificante. Oferecemos salários competitivos no mercado, bônus, capital, benefícios, crescimento significativo e oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho casual e tecnicamente desafiador. Junte-se à nossa equipa dinâmica e empreendedora e torne-se parte do nosso sucesso contínuo. Nuance Communication Inc. é um empregador de igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, identidade de gênero, orientação sexual e outras características legalmente protegidas. O EEO é o cartaz da lei está disponível aqui. Se você precisa de um alojamento razoável por causa de uma deficiência para qualquer parte do processo de emprego, ligue para 781-565-5000 Departamento de Recursos Humanos e deixe-nos saber a natureza do seu pedido e suas informações de contato. Opções: Candidate-se a este trabalho on-line ApplyChief Architect - Nuance Document Imaging Division Visão Geral da Empresa: Na Nuance, capacitamos as pessoas com a capacidade de interagir de forma transparente com seus dispositivos conectados eo mundo digital à sua volta. Estamos criando um mundo onde a tecnologia pensa e age da maneira que as pessoas fazem, projetando as formas mais humanas, naturais e intuitivas de interagir com a tecnologia. Nossa ágil tecnologia usa analítica e algoritmos avançados para transformar o inanimado em animado e reduzir processos complicados em simples. Junte-se à nossa equipe de criação de imagens maior flexibilidade de documentos para obter mais produtividade pessoal. Estamos apaixonados por projetar e construir uma tecnologia segura que capacita as empresas a obter o controle de seus processos de gerenciamento de documentos e garantir que suas informações proprietárias e de clientes estejam protegidas. Job Summary: O Chefe Arquiteto é responsável por certificar-se de que a estratégia de tecnologia de divisões apoia a sua estratégia de negócios. Eles também são responsáveis pelo desenvolvimento de uma visão tecnológica que influenciará a estratégia de negócios. O arquiteto-chefe é obrigado a ser um evangelista dentro da divisão para garantir a compreensão da engenharia externa e alinhamento dentro da engenharia. O arquiteto-chefe relata ao SVP RD. Mantenham, desenvolvam, articulem e continuamente evoluam a direção técnica estratégica das divisões e assegurem que ela esteja alinhada com a estratégia de negócios. Prever e ficar à frente de qualquer ponto de inflexão técnica que possa afetar significativamente a empresa. Conduzir a arquitetura para a futura plataforma que abrangerá iniciativas de integração, capacidades de distribuição, incluindo Cloud e requisitos de segurança da empresa. Inspire / excitar as pessoas internamente em torno da visão técnica de longo prazo da divisão. Seja um evangelista interno para a direção técnica e arquitetura. Certifique-se de que as iniciativas de produtos individuais estejam alinhadas com a direção e estratégia da arquitetura das divisões. Estabelecer estrutura e processo de colaboração técnica com os líderes técnicos em todos os sites e linhas de produtos. Desenvolver e nutrir o portfólio de propriedade intelectual Incentivar a inovação patrocinando hack-a-thons periódicos e sendo um mordomo da inovação nos estágios iniciais. Fornecer técnicas de due diligence das tecnologias de parceiros e metas de aquisição para certificar-se de que eles se encaixam corretamente com as plataformas da empresa, ofertas e cultura. Apoiar a equipe de vendas / marketing com colaterais / white-papers que articulam a visão de tecnologia de divisões. Apoie a organização da Aliança construindo relacionamentos sólidos com colegas em contas estratégicas de parceiros. Evangelizar a visão da divisão e direção técnica através de conferências e compromissos orais. Fale com autoridade sobre as necessidades do mercado, deve ser credível com parceiros e clientes, e deve ser capaz de articular o valor do negócio e ROI para uma variedade de públicos em diferentes níveis. Número de Anos de Experiência Profissional: 15 Experiência na área de imagem de documentos ou de soluções relacionadas, tais como: gerenciamento de impressão e captura, gerenciamento de documentos, fluxo de trabalho e gerenciamento de informações. Conhecimento e experiência extensa de software de produto nas seguintes áreas: Empresa, Incorporado, Rede, Segurança, Móvel e Nuvem Visto como líder de tecnologia em mais de uma das áreas acima, com base na contribuição Capacidade de pesquisar, arquitetar, projetar e implementar conceitos em emergentes Tecnologia Capacidade de liderar uma pequena equipe de arquitetos e pesquisadores Experiência em documentar e comunicar arquiteturas para assegurar o alinhamento entre organizações de desenvolvimento Experiência de trabalho com equipes remotas com diferentes culturas Capacidade de evangelizar tecnologia e negociar consenso Compreensão profunda de processos de desenvolvimento e como alavancá-los para Alcançar a estratégia de tecnologia Experiência com C, C, Java, juntamente com tecnologias incorporadas, em rede e em nuvem Capacidade demonstrada de ser um colaborador valioso para uma equipe de gerenciamento executivo, juntamente com a capacidade de comunicar no nível C com clientes e parceiros Bacharel em Ciência da Computação ou Engenharia. O grau avançado é desejado. Informações Adicionais: Employee Stock Plan Seus benefícios de plano de ações pode ser um trampolim financeiro Na ETRADE, bem ajudá-lo a gerenciar sua conta de plano de ações e tomar decisões inteligentes sobre o investimento de seus rendimentos. Deixe-nos mostrar-lhe como seu plano de ações se encaixa em sua imagem financeira global. Saiba mais sobre seus prêmios de ações Compreenda o que você tem Planeje e invista de forma mais eficaz Obtenha ajuda sempre que precisar dela É a sua primeira vez aqui Nós podemos ajudá-lo a configurar em apenas alguns minutos. Assumir o controle. Nós facilitamos. Veja como podemos ajudá-lo a gerenciar sua conta do plano de ações. Coloque ferramentas e recursos livres para trabalhar. Maximize seus benefícios do plano de ações com uma variedade de ferramentas e recursos. Os empregadores, tomar nota. Dê uma olhada nas soluções de planos de remuneração de ações da ETRADE Corporate Services, incluindo nossa plataforma líder Equity Edge Online. ETRADE Securities ou ETRADE Bank 1-800-ETRADE-1 (1-800-387-2331) Fora dos EUA 1 678 624 6210 24 horas por dia Planos de ações para empregados 1-800-838-0908 Fora dos EUA e Canadá 1 650 599 0125 12:00 am Segunda-feira - 11:59 pm Sexta-feira ET Especialistas em Aposentadoria Conecte-se conosco Produtos de Investimento. 8226 Não é seguro FDIC 8226 Não há garantia bancária 8226 Pode perder valor As soluções de plano de ações para empregados são oferecidas pela ETRADE Financial Corporate Services, Inc. Em relação às soluções de planos de ações que oferece, a ETRADE Financial Corporate Services utiliza os serviços da ETRADE Securities LLC Para administrar contas de corretagem de participantes do plano de ações. ETRADE Securities LLC e ETRADE Financial Corporate Services, Inc. são empresas separadas, mas afiliadas. O conteúdo e os serviços disponíveis para os participantes internacionais podem ser diferentes dos disponíveis para os participantes nacionais. As leis, regulamentos e decisões tratados pelos produtos, serviços e publicações oferecidos pela ETRADE Financial Corporate Services, Inc. e suas afiliadas estão sujeitos a várias interpretações e mudanças freqüentes. A ETRADE Financial Corporate Services, Inc. e suas afiliadas não garantem esses produtos, serviços e publicações contra interpretações diferentes ou alterações subseqüentes de leis, regulamentos e decisões. A ETRADE Financial Corporate Services, Inc. e suas afiliadas não fornecem serviços de consultoria legal ou aconselhamento fiscal. Sempre consulte seus próprios conselheiros jurídicos, contábeis e fiscais. ETRADE Valores mobiliários para Online Broker por Kiplingers Finanças Pessoais, novembro de 2017 Best of Online Brokers Survey 2017 O Kiplinger Washington Editores. Todos os direitos reservados. (2 estrelas), Mobile (5 estrelas), e Investimento Escolhas (2 estrelas), ETRADEs avaliação de todas as categorias: . LEIA AS INFORMAÇÕES IMPORTANTES ABAIXO. Produtos e serviços de valores mobiliários e futuros oferecidos pela ETRADE Securities LLC, Membro FINRA / SIPC / NFA. Os serviços de consultoria de investimento são oferecidos através da ETRADE Capital Management, LLC, um Conselheiro de Investimentos Registrado. Os produtos e serviços bancários são oferecidos pelo ETRADE Bank, um banco de poupança federal, Membro FDIC. Ou suas subsidiárias. ETRADE Securities LLC, ETRADE Capital Management, LLC e ETRADE Bank são empresas separadas, mas afiliadas. A resposta do sistema e os tempos de acesso à conta podem variar devido a uma variedade de fatores, incluindo volumes de negociação, condições de mercado, desempenho do sistema e outros fatores. ETRADE Financial Corporation. Todos os direitos reservados. A expectativa de que você aprende vários produtos torna tornar-se bom em seu trabalho difícil - caminhos extremamente limitados de progressão na carreira - educação permanente extremamente limitada para melhorar as habilidades dos funcionários - a desconexão entre a gestão e a FC pode levar a grandes diferenças salariais - não-competitivo indústria salários padrão salários (baixa remuneração) - gestão sem 034management034 habilidades Assessoria à Gestão Tome um inventário muito bom de sua equipe - há algumas pessoas muito inteligentes com atitudes positivas trabalhando no departamento de suporte técnico, e há outros Que não pertencem devido a atitudes pobres ou falta de habilidades - isso se aplica tanto ao pessoal de suporte técnico de primeira linha e de gestão média. Esta empresa passou por 3 Gerentes de Operações em menos de 3 anos e tem alta virar em torno de sua equipe de suporte. Saiba quem são suas boas pessoas e tomar medidas para se agarrar a eles. Ótima localização, 4 semanas de férias, 2 semanas dias doentes, benefícios de saúde decente nenhuma oportunidade de avanço, a menos que você é amigo com o gerente. Pessoas incompetentes estão sendo promovidas o tempo todo, e sempre são as mesmas pessoas sendo promovidas. O trabalho de lead039s da equipe está indo às reuniões e às tarefas da programação, nenhuma necessidade para toda a habilidade técnica mas está começando o paycheck grande eo título grande. Este é mais um trabalho de administrador de projeto em outras empresas. Um monte de dedo apontando e backstabbing, that039s a única maneira de subir a escada. Don039t confiar em seus colegas de trabalho, um monte de policiamento na empresa Advice to Management gerentes devem obter feedback de todos na equipe sobre todos, e não apenas o feedback do líder da equipe, que pode ser muito tendencioso e joga favorism. Securities Instrumentos de Lei MRRS - Registo E alocação de prospectos para emissão de títulos por emissor estrangeiro para empregados canadenses e negócios relacionados sob planos de participação acionária - emitente bidrelief para emissor estrangeiro em conexão com aquisição de ações sob planos de ações - Emissor com presença de minimisCanadian. Ontário aplicável Estatutos Securities Act, R. S.O. 1990, c. S.5, como am., Ss. 25, 52, 74 (1), 104 (2) (c). Regras aplicáveis da regra de Ontário 45-503 - Trades to Employees, Executivesand Consultants. Instrumento Multilateral 45-102 - Revenda de Valores Mobiliários - art. 2.14. RELATIVA À LEGISLAÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS DO ONTÁRIO E DA COLÔMBIA BRITÂNICA NO ÂMBITO DO SISTEMA DE REVISÃO DE CONFIANÇA MÚTUO PARA SOLICITAÇÕES DE ALÍVIO EXEMPTIVO NO ÂMBITO DO DOCUMENTO DE DECISÃO DA NUANCE COMMUNICATIONS, INC. CONSIDERANDO que a autoridade reguladora de valores mobiliários local (Ontário e Colúmbia Britânica) receberam um pedido da Nuance Communications, Inc. (Nuance ou da Companhia) para uma decisão de acordo com a legislação de valores mobiliários das Jurisdições (a Legislação) que (i) os requisitos contidos na Legislação a serem (O requisito de registo e o requisito de prospecto são, colectivamente, os requisitos de registo e de prospecto) não se aplicam a determinados títulos e valores mobiliários, Negociações em títulos da Nuance feitas em conexão com a Nuance Communications, Inc. (O ESPP) e o Plano de Ações da Nuance Communications, Inc. 2000 (o SOP em conjunto com o ESPP, os Planos) (ii) o Requisito de Registro não se aplicará às primeiras operações de ações (Ações) adquiridas (Iii) os requisitos contidos na Legislação referente à entrega de uma oferta e de uma circular de licitação de emissor e quaisquer avisos de mudança ou variação a eles, prazos mínimos de depósito e direitos de retirada, retomando e pagando os valores mobiliários Restrições à compra de valores mobiliários, financiamento de licitação, contraprestações idênticas e garantias, juntamente com o requisito de apresentar um formulário de declaração dentro de 10 dias de uma oferta pública de aquisição isenta e pagar uma taxa relacionada (os Requisitos de Licitação de Emitente) CONSIDERANDO que, de acordo com o Sistema de Revisão de Relação Mútua para Pedidos de Alívio de Isenção (o Sistema), a Comissão de Valores de Ontário é o regulador principal para esta aplicação e CONSIDERANDO que a Nuance tem representado para os Tomadores de Decisão como Segue: 1. Nuance é atualmente uma corporação em goodstanding incorporado sob as leis do Estado de Delaware. Nuances sede está localizada em Menlo Park, Califórnia. 2. Nuance e afiliados da Nuance (Nuance e Afiliados são coletivamente, as Empresas Nuance) desenvolvem, comercializam e suportam software que permite às empresas e operadoras de telecomunicações automatizar a entrega de informações e serviços através do telefone. 3. A Companhia está registrada na Securities Exchange Commission (a SEC) nos Estados Unidos sob o Securities Exchange Act de 1934 (ExchangeAct) e não está isenta das exigências de divulgação da Exchange Act de acordo com a Regra 12g 3-2. 4. A Nuance não é emissora relatora em nenhuma das jurisdições e não tem intenção de se tornar emissora em qualquer das jurisdições. 5. O capital social autorizado da Nuance é composto por: 250.000.000 ações ordinárias (Ações) e 0 ações preferenciais (Ações Preferenciais). Em 31 de março de 2002, havia 33.383.453 Ações e 0 PreferredShares emitidas e em circulação. 6. As ações são cotadas no Nasdaq StockMarket (Nasdaq). 7. A Nuance pretende usar os serviços de um ou mais agentes / corretores em conexão com os Planos (cada umAgent). Charles Schwab amp Co. Inc. (Schwab) foi inicialmente nomeado pela Nuance para atuar como agente para os planos. A Schwab é uma corporação registrada sob a legislação aplicável dos EUA ou legislação bancária para conduzir inseguranças comerciais e não está registrada em nenhuma das jurisdições para conduzir tais negócios. A Nuance pode a qualquer momento nomear Agentes adicionais ou de substituição nos Planos. Qualquer Agente nomeado em substituição ou em adição à Schwab, se não for um registrante nas Jurisdições, seria registrado sob a legislação dos EUA aplicável. 8. O papel do Agente pode incluir: (a) a divulgação de informações e materiais aos Participantes (conforme definido abaixo) em relação aos Planos; (b) auxiliar na administração e manutenção geral de registros para os Planos; (c) (Ex .: exercícios sem caixa e exercícios de swap de ações) nos Planos (e) facilitando o pagamento de juros de mora, (F) facilitar a readmissão de Prêmios (conforme definido abaixo) nos termos dos Planos e (g) facilitar a revenda de Ações emitidas em conexão com os Planos. 9. A finalidade do SOP é atrair e reter o melhor pessoal disponível, proporcionar incentivo adicional aos Participantes e promover o sucesso do negócio de Nuances. O ESPP tem o objetivo de proporcionar aos Participantes a oportunidade de adquirir Ações da Companhia através de remunerações acumuladas . 10. Sob reserva dos ajustamentos anuais descritos nos Planos, o número máximo inicial de Acções que podem ser emitidos nos termos dos Planos é de: 1.000.000 Acções sob o ESPP e 7.747.670 Acções no âmbito do SOP. 11. As outorga de licenças de SOP de: (a) opções sobre Opções (Opções) e (b) direitos de compra de ações para ações restritas (Direitos de Compra de Ações) (Opções e Direitos de Compra de Ações são coletivamente, Prêmios) aos empregados, incluindo funcionários e diretores do TheNuance Empresas (Participantes do SOP). 12. No âmbito do ESPP, os empregados das Empresas Nuance (Participantes ESPP) têm a oportunidade de adquirir Acções através da aplicação de remunerações acumuladas à compra de Acções a um preço de desconto determinado de acordo com os termos do ESPP. 13. Os empregados da Nuance As empresas elegíveis para participar nos Planos não serão induzidas a comprar ações ou a exercer prêmios por expectativa de emprego ou emprego continuado. 14. Oficiais da Nuance As empresas que participam no SOP não serão induzidas a comprar Ações ou a exercer os Awards por expectativa de nomeação ou emprego, ou continuação de nomeação ou emprego como diretor. 15. Em 17 de junho de 2002, havia 69 pessoas residentes no Canadá qualificadas para receber Ações ou Prêmios abaixo ou participar nos Planos: 11 pessoas residentes em Ontário1 pessoa residente na Columbia Britânica e 57 pessoas residentes no Quebec. 17. Todos os registros de valores mobiliários necessários foram feitos nos EUA para oferecer os Planos aos Participantes residentes nos Estados Unidos. 17. Um prospecto preparado de acordo com as leis de valores mobiliários dos Estados Unidos que descreve os termos e condições de cada Plano será entregue a cada Participante SOP que receberá um Prêmio ou Ações sob o SOP e a cada PARTICIPANTE ESPP que é elegível para participar do ESPP. Os relatórios anuais, materiais de procuração e outros materiais fornecidos pela Nuance aos seus Estados Unidos serão fornecidos ou disponibilizados mediante solicitação aos Participantes da SOP e aos Participantes da ESP (residentes em conjunto) residentes nas Jurisdições que adquirem e retemem Partições nos Planos substancialmente ao mesmo tempo e em Substancialmente da mesma maneira que tais documentos seriam fornecidos aos accionistas da US. 18. Os Planos são administrados por uma comissão nomeada pelo conselho de administração da Nuance (a Comissão). 19. De modo geral, para poder exercer uma Opção no âmbito do SOP, o detentor de opções deve enviar uma notificação por escrito do exercício à Nuance ou ao Agente identificando a Opção, o número de Ações adquiridas eo método de pagamento. 20. O SOP prevê que, no exercício das Opções, o pagamento do preço de exercício para adquirir as Ações subjacentes poderá ser feito: (a) em dinheiro (b) pela entrega de ações cedidas pelo titular da Opção à Companhia para cancelamento ( (C) a retenção de um número de Acções pela Sociedade do número total de Acções em que a Opção é exercida (d) por uma combinação das anteriores ou (e) outra consideração e método de Pagamento permitido pelo Comitê a um preço de exercício determinado de acordo com os termos do SOP. 21. As opções serão adquiridas e serão exercidas conforme especificado no Contrato de Opção, conforme determinado pelo Comitê. O preço de exercício da Opção para cada Ação adquirida sob qualquer Opção será especificado no Contrato de Opção e não será inferior ao valor justo de mercado É definida no SOP). 22. O prazo de cada Opção será fixado pelo Comitê, desde que o prazo não seja superior a dez (10) anos a contar da data da outorga. A data de exercício será escolhida pelo titular da Opção. 23. Nos termos do SOP, o Comité pode, a qualquer momento, oferecer uma recompra por um pagamento em dinheiro ou por Acções, uma opção anteriormente concedida em termos e condições determinados pela Comissão (Opção de Compra). 24. No âmbito do SOP, as Opções ou os Direitos de Compra de Acções podem ser perdidos ou devolvidos pelos Participantes do SOP, na medida em que tais Prémios expirem ou se tornem inexequíveis sem ter sido exercidos na totalidade ou quando a relação de Participantes do SOP com a Nuance estiver terminada ou onde os Prémios sejam cancelados numa fusão ou venda de Ativos ou na dissolução ou liquidação da Nuance ou quando os prêmios são entregues de acordo com um Programa de Troca de Opções (como esse termo é definido no SOP) (PremioCancelações). 25. Nos termos do SOP, ao término do serviço de Participantes do SOP com a Nuance, as Ações concedidas nos termos de Contratos de Compra de Ações Restritas (conforme definido no SOP), que evidenciam os termos e restrições aplicáveis às Ações adquiridas sob um Direito de Compra de Ações, podem estar sujeitas a uma Opção de recompra de ações em favor da Nuancein de acordo com os termos da SOP (Opção de Recompra). 26. A Nuance terá o direito de deduzir as imposições aplicáveis de qualquer pagamento ao abrigo dos Planos, por meio da retenção, no momento da entrega ou da aquisição de dinheiro ou Acções ao abrigo dos Planos, de uma quantia adequada de dinheiro ou Acções (ShareholdholdEjercices) Pagamento de impostos exigidos por lei ou para tomar qualquer outra ação que possa ser necessária na opinião da Nuance ou do Comitê para satisfazer todas as obrigações para a retenção de tais impostos. 27. Os Prémios e direitos ao abrigo dos Planos não podem ser transferidos por um Participante que não seja por vontade ou designação de beneficiário ou pelas leis de testamento, salvo disposição em contrário do Comité. 28. Após a rescisão de um Participantsrelationship com as empresas Nuance por motivos de deficiência, aposentadoria, rescisão, mudança de controle ou qualquer outro motivo (Ex-Participantes), e sobre a morte de um Participante Onde Prêmios foram transferidos por vontade ou de acordo com abeneficiary Designação ou as leis de testamentar ou de outra forma (Cessionários Permitidos), os Ex-Participantes e Cessionários Permitidos continuarão a ter direitos sobre os Planos (Direitos Pós-Terminação). 29. Os direitos pós-rescisão podem incluir, entre outras coisas: (a) o direito de exercer prêmios por um período determinado de acordo com o SOP (b) o direito de um Participante que recebe pagamento em vez de notificação de cessação de emprego continuar a participar O ESPP durante o período em que o Participante estiver sujeito a tal pagamento em vez de notificar (c) o direito de receber o pagamento de remunerações acumuladas em sua conta, sem juros sob a SEPP e (d) o direito de vender Ações adquiridas nos termos dos Planos através de o agente. 30. Os direitos pós-rescisão só serão eficazes quando tais direitos forem acumulados enquanto o Participante tiver uma relação com as Companhias Nuance. 31. Como não há mercado para as Ações no Canadá e nenhuma expectativa é de que se desenvolva, espera-se que a revenda pelos Participantes, Ex-Participantes e Transferências Permitidas das Ações adquiridas nos termos dos Planos seja efetuada através da Nasdaq. 32. Em 17 de junho de 2002, os acionistas canadenses não possuíam, direta ou indiretamente, mais de 10 das Ações emitidas e em circulação e não representavam mais de 10 dos acionistas da Nuance. Se, em qualquer momento, durante a moeda dos Planos, os acionistas canadenses da Nuance possuírem, no total, mais de 10 do número total de Ações emitidas e em circulação ou se tais acionistas representarem mais de 10 de todos os acionistas da Nuance, a Nuance aplicará à Jurisdição relevante por uma Ordem com respeito a mais negociações com e por Participantes nessa Jurisdição em relação às Ações adquiridas nos termos dos Planos. 33. De acordo com o SOP, a aquisição de Ações pela Companhia nas seguintes circunstâncias pode constituir uma oferta pública de aquisição de ações: Exercícios de Swap de Ações, Exercícios de Retenção de Ações e Opção de Recompra. 34. As isenções de licitação do emissor na Legislação podem não estar disponíveis para tais aquisições pela Companhia, sem que tais aquisições possam ocorrer a um preço que não é calculado de acordo com o preço de mercado, conforme definido na Legislação e pode ser feito de PermitidosTransferentes. 35. A Legislação de todas as Jurisdições não pode conter exceções do Prospecto e Requisitos de Registro para todas as operações previstas em Prêmios e Ações nos Planos. 36. Quando os Agentes venderem Acções em nome dos Participantes, Antigos Participantes e Cessionários Permitidos, os Agentes, Participantes, Antigos Participantes e Credores Permitidos poderão não poder invocar as isenções dos Requisitos de Registo e do Prospecto contidos na Legislação das Jurisdições. CONSIDERANDO que, de acordo com o Sistema, este Documento de Decisão evidencia a decisão de cada Tomador de Decisões (coletivamente, a Decisão) E CONSIDERANDO que cada um dos Decisores está satisfeito com o cumprimento do critério da Legislação que providencia o Tomador de Decisão com competência para tomar a Decisão A DECISÃO da decisão de acordo com a legislação é que: (a) os Requisitos de Registro e de Prospecto não se aplicarão a qualquer negociação ou distribuição de Prêmios ou Ações realizados em relação aos Planos, incluindo negociações e distribuições envolvendo a Nuance, os Afiliados da Nuance, Participantes, Ex-Participantes e Cessionários Permitidos, desde que a primeira negociação de Ações adquiridas através dos Planos de acordo com a presente Decisão seja considerada distribuição ou distribuição primária ao público nos termos da Legislação, a menos que as condições do subitem 2.14 do Instrumento Multilateral 45- (B) o primeiro negócio por Participantes, Ex-Participantes e Cessionários Permitidos, em Ações adquiridas de acordo com os Planos, incluindo as primeiras operações efetuadas através dos Agentes, não estará sujeito ao Requisito de Registro, desde que tal negociação seja executada por meio de um (C) os Requisitos de Licitação da Emissora não se aplicarão à aquisição pela Nuance de Prêmios ou Ações de Participantes, Ex-Participantes ou Transferidos Permitidos, desde que tais aquisições sejam feitas de acordo com os termos Dos Planos. 19 de setembro de 2002. H. Lorne Morphy Harold P. Mãos
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